2008年学校工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想、真抓实干,不断提高整体办学水平和效益,促进学校持续、健康、协调发展。
一、深入学习贯彻党的十七大精神,推动学校事业科学健康发展
1、深入学习、全面贯彻党的十七大精神。将学习贯彻党的十七大精神作为学校当前的首要政治任务,结合学校实际,组织全校师生认真学习和落实党的十七大精神,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动发展。
2、以改革创新精神深入推进党建工作。进一步强化基层党组织的职责与功能,加强基层党组织规范化建设,建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制和党内激励、关怀、帮扶机制。采取有力措施,不断加强以学生、青年教师和高知群体为重点的党员培养工作,提高党员发展质量。加强各级领导班子的思想、组织、作风和党风廉政建设,全面提高各级领导班子的领导能力和管理水平。加强后备干部的选拔和培养,做好新提拔领导干部的教育和培养工作。
3、大力加强反腐倡廉建设。以学习贯彻党的十七大精神为主线,加强反腐倡廉宣传教育工作。继续全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防腐败体系建设。抓好以领导干部为重点的干部作风建设,不断拓展党内外监督的渠道和方式。加大查办案件的力度,提高办案质量和效率。
4、加强新闻宣传工作。加强先进典型宣传、教育政策解读和舆情分析引导等工作,积极营造有利于学校事业发展的良好舆论环境。拓宽宣传渠道,加大对外宣传力度。
5、积极开展和谐校园创建活动。进一步加强师德师风和学风建设,抓紧校史馆建设,组织开展文明高雅、丰富多彩的校园文化活动,营造和谐的校园文化氛围,培育校园文明风尚。继续做好统战、工会和离退休工作,集聚多方积极因素推动学校发展。进一步抓好校园稳定及周边环境综合治理工作。
二、坚持内涵发展道路,稳步提高人才培养质量
6、继续推进“一流本科教育”研究与实践。研究制定《湖北大学一流本科教育建设规划》,在全校范围内开展“一流本科教育”思想大讨论,积极构建符合教学研究型综合性大学特征、能体现一流本科教育思想的教学和管理模式。
7、进一步贯彻落实教育部、财政部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》精神,提高本科教学质量。建立学生学业指导制度,加强教学视导和以学生为主体的评教工作。全面开展校内全日制本科专业的摸底调查和研究分析工作,制定本科专业分类建设和管理的实施办法,促进不同学科创建多元化教学特色。积极做好国家级人才培养模式改革示范区和国家第一类特色专业的申报工作。
8、积极开展教学改革和研究,进一步加强课程和教材建设。围绕国家和省级精品课程建设项目,继续实施校内精品课程建设计划,进一步完善各项建设指标,着力推进国家级和省级精品课程建设。切实推进教材建设,进一步完善教材选用制度。加强对在研教改项目的跟踪检查,积极做好2008年省级和国家级教学成果奖的申报工作。深化考试改革,强化课程考试的专业特色,充分调动学生学习的积极性。
9、切实加强实践教学环节建设。修订实践教学环节的质量考评标准。做好新的省级和国家级实验教学示范中心的申报工作。整合资源,加强学科专业公共实践教学平台建设。加大对学生课外科技文化创新活动的支持力度。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[2007]7号),组织学生开展丰富多彩的体育活动,增强学生体质。
10、在全面提高人才培养质量的基础上,继续做好优秀拔尖人才培养工作,进一步推进“楚才计划”的实施工作。
11、继续推进研究生教育创新工作,进一步提高研究生教育水平。积极贯彻落实教育部《关于实施研究生教育创新计划,加强研究生创新能力的培养,进一步提高培养质量的若干意见》和《湖北省教育创新计划》,组织好研究生创新课题的申报工作。建立健全研究生学位论文评审与答辩机制。做好专业学位培养方案的制定工作。认真组织好各类研究生的招生录取、学位授予等工作。
12、协调发展其他各类办学形式。稳步发展继续教育,进一步加强对知行学院的指导和建设,支持知行学院建设省内一流独立二级学院,支持培训学院的建设与发展,积极推进留学生教育和中外合作办学工作。
三、加大学科建设力度,着力提升学科综合实力
13、加强优势特色学科建设,积极培育国家级重点学科。进一步整合资源,凝练方向,加大对优势学科和特色学科的建设力度,积极培育国家级重点学科。
14、适应社会需求,积极发展应用学科。结合区域经济建设和社会发展实际,优化学科专业结构,加速发展适应社会发展需要的应用学科,进一步增强学科的社会贡献力。
15、继续推进省、校级重点学科建设。加强重点学科特别是“十一五”省级重点学科建设,认真做好重点学科责任教授的遴选聘任工作,进一步加强对重点学科建设经费的管理。
16、进一步整合学科资源,突出学科优势,积极做好新一轮学位点申报工作。按照国务院学位办的要求,整合学科资源,做好新一轮博士点和硕士点的申报工作,重点做好一级学科博士点和急需发展的硕士点的申报工作。
17、大力发展专业学位教育。加强已有的专业学位点建设,精心准备,做好新增专业学位点的申报工作,积极培育新的专业学位增长点。
四、加强科研创新能力建设,进一步提高科研服务地方水平
18、开拓思想,转变科研工作观念。进一步开拓思路,树立“以贡献求支持,以服务求发展”的理念,抓住武汉城市圈两型社会建设的机遇,围绕湖北社会经济发展的重大主题,积极推动科研服务地方。通过共建工程中心、组织专家教授开发区行、与龙头骨干企业共建科技协作联合体等举措,积极参与区域重大项目与重大工程,不断增强学校服务地方经济建设的水平和能力。搭建校地、技术、信息和仪器设备共享四大科技服务平台,实施专利和资质战略,进一步加大科技成果的推广转化力度,扩大服务地方的覆盖面。以现有的省级人文社会科学研究基地为中心,组织教师积极展开服务湖北社会、文化发展的省情调查与研究,力争产出一批有分量的供省市党政部门决策参考的成果。
19、积极谋划、精心组织科研项目申报工作。紧紧围绕国家科技发展战略和国家创新体系建设,积极争取参与国家级重点项目。力争“国家科技支撑计划”项目和科技部重大专项项目有所突破,国家自然科学基金项目、国家社科基金项目和“863”计划项目数量不断增加。确保科研经费稳中有增,纵向经费突破1650万元(自然科学类1500万,社会科学类150万),横向经费达950万元以上(自然科学类600万,社会科学类350万)。
20、加速科技创新团队和创新平台建设。积极推动以创新基地为依托,以优秀学术带头人为核心,以科技创新群体建设为目标的科技创新团队计划,逐渐形成一批具有较高水平的创新团队,力争1—2个创新团队进入省级科研创新团队建设计划。整合资源,加强重点科研基地建设,力争新增省部级重点科研基地1—2个、省级人文社科重点研究基地1个,围绕创建省部共建人文社科重点研究基地积极开展相关工作。
21、实施优秀成果培育计划,着力推出一批有显示度的研究成果,力争在科研成果获奖、学术著作及论文发表、专利申请、成果鉴定等工作上取得新突破。
五、加强教师队伍建设,全面提高师资队伍整体水平
22、进一步深化人事制度改革。根据全省统一部署,积极做好校内各类人员岗位设置和教师聘用制改革工作。探索建立科学合理的教师退出机制,逐渐形成“能上能下、能进能出”的用人机制。积极做好职称评审和聘用工作,完成2008年校内津贴分配办法的修订和实施工作。科学规范管理劳动合同工。妥善处理好工资改革中的历史遗留问题。
23、创新机制,加大人才引进力度。围绕学科建设和人才培养工作,加大高层次人才引进力度,加强对引进人才的动态管理。积极探索和实施团队引进、柔性流动等新的人才引进模式,争取构建若干高水平创新团队。做好博士后流动站进站人员的招聘工作。积极创造条件,做好楚天学者、第二批博士后流动站和新一批学科教授评审权的申报工作。
24、大力开展多层次、重实效的教师培养工作。努力创建激励高层次人才成长的机制和环境,认真做好校内责任教授的选聘和管理工作。继续实施日元贷款人才研修项目、项目博士后等高级人才培养项目,进一步加强教师博士学历学位教育,推进“中青年教师校际、国际交流计划”。继续开展教师继续教育与专项培训工作,引导教师树立终身学习的观念,努力建设一支高素质教师队伍。
六、加强基建和后勤保障工作,进一步改善办学条件
25、科学规划校园建设,优化校园布局。积极做好“阳逻校区”征购的后续工作。全力争取省市支持,积极推进教职工住宅建设。建设好逸夫人文教学楼和材料科学与工程大楼,确保两大工程的质量与进度。
26、进一步提高后勤保障能力。努力提高教学设施和生活设施的管理水平和利用效率。完善物资采购制度,积极推进节约型校园建设。继续推进“数字化”校园建设,进一步做好图书馆文献资源建设和读者服务工作。积极推进学校各类档案资料的收集和归档。
27、进一步优化后勤运行机制。完善后勤督导与保障体系,建立后勤督导项目的质量标准和考核执行标准,强化后勤项目管理的调节功能。继续加强后勤服务实体和后勤保障设施建设,完善后勤服务体系,不断提高后勤服务水平和质量。
七、依法、民主、开放办学,切实提高管理水平
28、努力提高民主办学和依法治校水平。适时召开第六届教代会暨九届一次工代会,充分发挥教代会在学校重大决策和民主监督、民主管理方面的作用。进一步推进校务公开工作,继续拓展校内沟通交流平台,进一步畅通教职工建言献策渠道。积极做好全校目标管理责任制改革的调研工作。
29、加强管理,进一步规范办学行为。严格执行国家有关规定,进一步规范招生、收费、学籍管理等办学行为。加大对各类办学活动的督导和管理,提高办学质量和效益。认真做好附中、附小的建设与发展工作,进一步强化质量意识,提高教育质量。
30、切实提高财务管理和审计工作水平。开源节流,多渠道筹措办学经费。加强财务预算管理,提高学校财务的宏观调控能力、运作能力和资金利用效率。加大审计监督工作力度,特别是加强对基建工程、医药和图书采购、招投标工作等关键部位的管理和监督。
31、积极做好学校资产经营工作。建立健全资产经营管理制度,继续做好校办企业规范管理工作和校园周边开发工作,积极推动科技成果产业化。
32、加大开放办学力度。加强与上级机关和有关部门、地方政府的沟通和协调,加强与兄弟院校、地方企事业单位的交流与联系,努力扩大社会影响,增强发展活力,为学校发展创造良好的外部环境。建设好海外孔子学院,提升学校的国际声誉。加大境外优质教育资源的引进力度,做好教师海外派遣工作,丰富国际交流成果。继续落实“著名科学家来鄂讲学计划”。
八、增强学生工作实效,引导学生健康成长
33、大力加强学生思想政治教育。在学生中深入开展中国特色社会主义理论体系教育、形势与政策教育,推进思想政治教育进社团、进网络、进公寓工作。大力开展典型教育,引导学生学习榜样、发奋成才。扎实做好2008年学生思想政治状况滚动调查、思想动态分析等专题调查。
34、切实做好学生管理和资助工作。进一步加强学生日常管理,推进辅导员进公寓工作。坚持和完善信息报告制度,及时排处不稳定因素和隐患。制定《湖北大学家庭经济困难学生认定实施办法》,加强学生经济情况核查工作,进一步完善“奖、贷、助、补、减”等多元一体的贫困生资助体系,拓展贫困生资助渠道。加强学生心理健康教育力度,特别是要做好心理异常学生的心理咨询和危机干预工作。认真做好大学生入伍及退伍安置、民兵预备役等工作。
35、扎实推进毕业生就业指导和服务工作。完善和落实就业目标责任制。加强学生人生规划、职业生涯设计和创业计划的指导,引导学生树立正确就业观念。抓好就业项目的落实,重点组织实施湖北省“三支一扶”计划,积极引导和鼓励毕业生面向基层就业。加强与政府人才市场和大型企事业单位的合作,促进就业基地建设,进一步拓展就业空间。
36、加强学生工作队伍建设。认真落实《湖北大学辅导员队伍建设实施细则》、《湖北大学2006-2010年辅导员培训计划》,加强对辅导员和班主任的培训和考核。组织好新生班主任选拔工作,优化学生工作队伍结构。